產品有生命周期,企業有生命周期,行業也有生命周期,而光伏行業的生命周期應該才剛剛開始。
10月29日,十八屆五中全會公報公布,為未來十三五的國民經濟定調,加大了綠色能源和環保方面的論述篇幅,未來五年,光伏發電、云計算與產業結合方面將迎來發展良機,其前景和價值不可估量。我們應該慶幸同時也非常自豪從事光伏行業,這個行業為綠色環保做出貢獻,同時深深影響了人類利用能源的生活方式,在這樣的時代,我們不應該辜負這個行業對我們的期待。
我們中興昆騰的愿景就是“崇尚綠色能源,讓光伏產業惠及民生“,為了實現這個愿景,我們應該全身心的投入這個事業,傾盡畢生精力,為之奮斗不息,而不僅僅是賣一兩款產品這么簡單。
任何一個產業,有輸家,也有贏家,更多的是玩家。為什么大家都要爭做贏家呢?因為“贏家通吃”:贏家訂立規則、贏家攫取超額利潤、贏家掌控行業命脈……贏家的好處太多,所以都在拼命做贏家。對于互聯網行業來說,“贏家通吃”的法則更殘酷,有人把它總結為“只有第一,沒有第二”,剩下來的,都像BAT這樣的企業,BAT已經把觸角伸向了互聯網的各個角落,用他們自己的話說就是打造“生態系統”。別人吃肉你喝湯,現實就是這么殘酷。
曾經有一個論斷,說如果一個行業的前3名占有60%的市場份額,這個行業的集中度就非常高了,后來者基本上沒有進入的機會,除非你有顛覆性的做法,如果還是按照行業龍頭們既定好的規則往下走,必然死路一條。這個論斷是不是適用于所有行業?還有待檢驗。但是,我們不要忽視市場的一個周期性現象,即那只“看不見的手”:一個新行業或者一個新產品,開始只有極少數人吃螃蟹,漸漸的有一部分人去做,并且有少數成功了,這時候便引起了很多人的注意,大家都認為有利可圖,都想分一杯羹,于是快馬加鞭一窩蜂的上,從開始的幾十家迅速增加到幾百、幾千甚至幾萬家,這樣一來就會導致行業產能過剩,為爭奪有限的客戶資源,相互打價格戰,形成一片紅海,支撐不下去的,要么破產,要么并購重組,最后剩下來的,就那么幾個屈指可數的巨頭。這時候,在新的市場領域,又開始了新一輪的洗牌,重復著類似的輪回故事,所謂歷史總是驚人的相似,不在輪回中生存,就在輪回中涅槃!
當然,在固有的格局之下,是不是真的沒有機會?歷史雖然驚人的相似,但是絕不會簡單的重復。只要具備了天時地利人和,周期律是可以破解的。在功能機時代,諾基亞稱霸全球,到了智能機時代,它卻幾乎銷聲匿跡,成為巨頭倒下的代名詞。有人說,淘汰你的,不是競爭對手,而是時代。當新的機會來臨之后,新的巨頭必將取代舊的巨頭。
不管行業集中度有多高,在機會面前,我們都是平等的。達爾文說過:“生物界最后活下來,往往不是最大的,也不是最強的,而是最能適應環境變化的”。這一條同樣適用于市場規律,行業總是不斷演化和進化。做企業永遠沒有終點,成功都是暫時的,因為你不過贏下了一系列淘汰賽中的一站而已。不管現在誰多么牛逼,誰都不敢說能成為最后的勝者、最后的贏家。就連如日中天的華為,也曾經發出過這樣一句論斷:華為最終是要失敗的。這不是危言聳聽,而是一個哲學論斷,企業既然有生命周期,即便最終不直接死亡,也會轉化成另一種形式的存在,這符合能量守恒定律。有人說任正非是哲學家,不無道理。
市場環境就是這樣,光伏產業也逃脫不了這個周期律。中興昆騰始終在思考:在變幻莫測的市場環境里,我們如何成為下一站贏家?
第一、定位——找到自己的“菜地”。有人說,選擇比努力重要,說的其實就是要有一個準確的定位。這個定位要滿足以下幾點:
一、有巨大的市場想象空間。這個市場巨有龐大的用戶群基礎,能夠迅速做大,能夠講出好故事,有做大規模的前提。
二、有獨特的商業模式。采取什么樣的商業模式,有沒有區分于行業其他人的模式和手段,也是競爭力的體現。
三、有自身的立足之地。能夠在大眾市場上找到自己的細分市場,有清晰的目標客戶,同時自己有能力去做,而別人又很難做好的,再好的定位,自身沒有核心資源能力也是做不成的。先在這個細分市場上做精做專,甚至做到全球第一。
第二、聚焦——將爆發力、持久力和執行力有效的結合。任何大公司都是從小公司發展壯大的,都是從不起眼的市場或產品做起的。沒有聚焦就無法做成差異化,只有對準針尖那么大的地方。才能有爆發力,有爆發力,才能有速度,讓別人追不上,快速反應、快速進入、快速推進。市場不僅是大魚吃慢魚,也是快魚吃慢魚,先單點突破,后多點開花,從做市場到做產品,都是這樣。持久力既是實力的體現、也是抗風險能力的體現,如何穩健化可持續經營,追求長期效益,是我們需要解決的問題,否則就走不遠。寧愿每天都有一個面包,也比今天有很多面包明天卻什么都沒有強。執行力拼的是三軍用命、上下一心、執行到位。沒有執行力就沒有競爭力,前面所說的一切都是白塔。而爆發力、持久力和執行力不僅考驗經營管理團隊的智慧和能力,也是全體員工是否從內心和行動上保持一致的關鍵。
第三、借力——合縱連橫成大事。借助外部資金和社會資源做強做大,成為上市“公眾公司”,這是應有之意。首先,要贏得資本青睞,就得做好第一項和第二項,沒有好的定位和經營團隊,別人是不會投錢的;其次,要給別人創造價值,所以我們的使命就是“開發清潔能源價值,成就合作伙伴”,這就要求給合作伙伴帶來利益和好處。
只要我們刷新思維,就能看到一個新世界,占領戰略制高點,只要我們敏行擔當、上下一心、艱苦奮斗,就能夠成為下一站贏家!
10月29日,十八屆五中全會公報公布,為未來十三五的國民經濟定調,加大了綠色能源和環保方面的論述篇幅,未來五年,光伏發電、云計算與產業結合方面將迎來發展良機,其前景和價值不可估量。我們應該慶幸同時也非常自豪從事光伏行業,這個行業為綠色環保做出貢獻,同時深深影響了人類利用能源的生活方式,在這樣的時代,我們不應該辜負這個行業對我們的期待。
我們中興昆騰的愿景就是“崇尚綠色能源,讓光伏產業惠及民生“,為了實現這個愿景,我們應該全身心的投入這個事業,傾盡畢生精力,為之奮斗不息,而不僅僅是賣一兩款產品這么簡單。
任何一個產業,有輸家,也有贏家,更多的是玩家。為什么大家都要爭做贏家呢?因為“贏家通吃”:贏家訂立規則、贏家攫取超額利潤、贏家掌控行業命脈……贏家的好處太多,所以都在拼命做贏家。對于互聯網行業來說,“贏家通吃”的法則更殘酷,有人把它總結為“只有第一,沒有第二”,剩下來的,都像BAT這樣的企業,BAT已經把觸角伸向了互聯網的各個角落,用他們自己的話說就是打造“生態系統”。別人吃肉你喝湯,現實就是這么殘酷。
曾經有一個論斷,說如果一個行業的前3名占有60%的市場份額,這個行業的集中度就非常高了,后來者基本上沒有進入的機會,除非你有顛覆性的做法,如果還是按照行業龍頭們既定好的規則往下走,必然死路一條。這個論斷是不是適用于所有行業?還有待檢驗。但是,我們不要忽視市場的一個周期性現象,即那只“看不見的手”:一個新行業或者一個新產品,開始只有極少數人吃螃蟹,漸漸的有一部分人去做,并且有少數成功了,這時候便引起了很多人的注意,大家都認為有利可圖,都想分一杯羹,于是快馬加鞭一窩蜂的上,從開始的幾十家迅速增加到幾百、幾千甚至幾萬家,這樣一來就會導致行業產能過剩,為爭奪有限的客戶資源,相互打價格戰,形成一片紅海,支撐不下去的,要么破產,要么并購重組,最后剩下來的,就那么幾個屈指可數的巨頭。這時候,在新的市場領域,又開始了新一輪的洗牌,重復著類似的輪回故事,所謂歷史總是驚人的相似,不在輪回中生存,就在輪回中涅槃!
當然,在固有的格局之下,是不是真的沒有機會?歷史雖然驚人的相似,但是絕不會簡單的重復。只要具備了天時地利人和,周期律是可以破解的。在功能機時代,諾基亞稱霸全球,到了智能機時代,它卻幾乎銷聲匿跡,成為巨頭倒下的代名詞。有人說,淘汰你的,不是競爭對手,而是時代。當新的機會來臨之后,新的巨頭必將取代舊的巨頭。
不管行業集中度有多高,在機會面前,我們都是平等的。達爾文說過:“生物界最后活下來,往往不是最大的,也不是最強的,而是最能適應環境變化的”。這一條同樣適用于市場規律,行業總是不斷演化和進化。做企業永遠沒有終點,成功都是暫時的,因為你不過贏下了一系列淘汰賽中的一站而已。不管現在誰多么牛逼,誰都不敢說能成為最后的勝者、最后的贏家。就連如日中天的華為,也曾經發出過這樣一句論斷:華為最終是要失敗的。這不是危言聳聽,而是一個哲學論斷,企業既然有生命周期,即便最終不直接死亡,也會轉化成另一種形式的存在,這符合能量守恒定律。有人說任正非是哲學家,不無道理。
市場環境就是這樣,光伏產業也逃脫不了這個周期律。中興昆騰始終在思考:在變幻莫測的市場環境里,我們如何成為下一站贏家?
第一、定位——找到自己的“菜地”。有人說,選擇比努力重要,說的其實就是要有一個準確的定位。這個定位要滿足以下幾點:
一、有巨大的市場想象空間。這個市場巨有龐大的用戶群基礎,能夠迅速做大,能夠講出好故事,有做大規模的前提。
二、有獨特的商業模式。采取什么樣的商業模式,有沒有區分于行業其他人的模式和手段,也是競爭力的體現。
三、有自身的立足之地。能夠在大眾市場上找到自己的細分市場,有清晰的目標客戶,同時自己有能力去做,而別人又很難做好的,再好的定位,自身沒有核心資源能力也是做不成的。先在這個細分市場上做精做專,甚至做到全球第一。
第二、聚焦——將爆發力、持久力和執行力有效的結合。任何大公司都是從小公司發展壯大的,都是從不起眼的市場或產品做起的。沒有聚焦就無法做成差異化,只有對準針尖那么大的地方。才能有爆發力,有爆發力,才能有速度,讓別人追不上,快速反應、快速進入、快速推進。市場不僅是大魚吃慢魚,也是快魚吃慢魚,先單點突破,后多點開花,從做市場到做產品,都是這樣。持久力既是實力的體現、也是抗風險能力的體現,如何穩健化可持續經營,追求長期效益,是我們需要解決的問題,否則就走不遠。寧愿每天都有一個面包,也比今天有很多面包明天卻什么都沒有強。執行力拼的是三軍用命、上下一心、執行到位。沒有執行力就沒有競爭力,前面所說的一切都是白塔。而爆發力、持久力和執行力不僅考驗經營管理團隊的智慧和能力,也是全體員工是否從內心和行動上保持一致的關鍵。
第三、借力——合縱連橫成大事。借助外部資金和社會資源做強做大,成為上市“公眾公司”,這是應有之意。首先,要贏得資本青睞,就得做好第一項和第二項,沒有好的定位和經營團隊,別人是不會投錢的;其次,要給別人創造價值,所以我們的使命就是“開發清潔能源價值,成就合作伙伴”,這就要求給合作伙伴帶來利益和好處。
只要我們刷新思維,就能看到一個新世界,占領戰略制高點,只要我們敏行擔當、上下一心、艱苦奮斗,就能夠成為下一站贏家!
微信客服
微信公眾號









0 條