四大產(chǎn)業(yè)

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輸變電產(chǎn)業(yè)

輸變電高端制造及電力系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)屬國家重大技術(shù)裝備業(yè)，是國家經(jīng)濟安全和能源安全保障的支柱性產(chǎn)業(yè)。 [34]  圍繞“一特四大”（一特：特高壓，四大：大型水電、大型火電、大型核電、大型可再生能源發(fā)電基地）國家能源戰(zhàn)略，公司先后承擔(dān)了代表世界綠色、節(jié)能、環(huán)保、智能化，世界上首條商業(yè)運行的1000kV“晉東南—南陽—荊門”特高壓交流工程、代表當(dāng)今世界高壓直流輸電技術(shù)的最高水平的向家壩-上海±800kV特高壓直流工程、 [35]  世界裝機容量最大的臺山2×175萬kW核電、安徽平圩電廠百萬千瓦大型火電、三峽百萬千瓦大型水電等一系列代表世界節(jié)能輸電技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新領(lǐng)跑工程的中國首臺套、世界首臺套輸變電產(chǎn)品的自主研制。圍繞“疆電外送”戰(zhàn)略，承擔(dān)了昌吉-古泉±1100kV特高壓直流工程 [36]  以及新疆750kV超高壓聯(lián)網(wǎng)工程和新疆-西北一、二通道工程建設(shè)任務(wù)。公司是目前中國和世界同行中承擔(dān)輸變電領(lǐng)域國家重大項目、重點工程最多的企業(yè)之一，市場份額處于行業(yè)領(lǐng)先水平。 [37] 

 

新材料產(chǎn)業(yè)

在新材料產(chǎn)業(yè)方面，公司延伸和擴展了“高純鋁－電子鋁箔－電極箔”高附加值電子新材料產(chǎn)業(yè)鏈，現(xiàn)已成為中國電子鋁箔和高純鋁電子新材料產(chǎn)業(yè)獨具特色的龍頭企業(yè)，全球最大的高純鋁、電子鋁箔研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)之一。公司先后承擔(dān)了高純鋁、電子鋁箔兩個產(chǎn)品的四項國家高技術(shù)研究項目（“863”計劃）及兩項自治區(qū)級重點科技攻關(guān)項目，在行業(yè)中率先開發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的大容量（80kA）高純鋁制造成套設(shè)備及工藝新技術(shù)，并達到國際先進水平。公司生產(chǎn)的高純鋁、電子鋁箔、電極箔等高新技術(shù)產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于航空、航天、國防及電子工業(yè)領(lǐng)域，遠(yuǎn)銷日本、韓國、臺灣、東南亞、歐洲等國家和地區(qū)，成為該領(lǐng)域唯一指定的軍工配套企業(yè)。

 

新能源產(chǎn)業(yè)

在新能源產(chǎn)業(yè)方面，公司是中國最大的從事新能源開發(fā)和利用的高新技術(shù)企業(yè)之一，太陽能核心控制部件研發(fā)和生產(chǎn)基地,能生產(chǎn)5-150kW的模塊式大功率太陽能光伏電站系統(tǒng)、太陽能揚水照明綜合應(yīng)用系統(tǒng)、太陽能電池組件、太陽能硅片等核心技術(shù)產(chǎn)品，建成了全國目前容量最大的150kW獨立式光伏電站。圓滿完成了北京2008奧運火炬?zhèn)鬟f西藏珠峰太陽能電站建設(shè)項目，建成了世界上海拔最高的太陽能電站并成功運轉(zhuǎn)。完成了“塔克拉瑪干沙漠公路太陽能綠色生態(tài)系統(tǒng)示范工程”、“送電到鄉(xiāng)光明工程”等一系列重大工程項目，自行研制建造了300多座太陽能電站，解決了近40萬人的飲水和照明問題，加速了西部邊遠(yuǎn)地區(qū)廣大農(nóng)牧民的脫貧致富進程，為全面實現(xiàn)我國小康社會作出了積極貢獻。

 

經(jīng)營宗旨

特變電工始始終遵循“讓客戶稱心，讓員工安心，讓股東放心”的經(jīng)營宗旨，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，提升自主創(chuàng)新能力，為創(chuàng)新型國家和節(jié)約型社會建設(shè)以及實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供基礎(chǔ)裝備保障，堅持不懈的服務(wù)于全球能源事業(yè)和人類進步，打造全球信賴的服務(wù)商。

 

人才隊伍

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特變電工堅持通過以“高精尖缺”人才引進培養(yǎng)為導(dǎo)向，采用“內(nèi)培、外引”相結(jié)合，先后引進各類專業(yè)化、創(chuàng)新型人才，擁有院士、學(xué)科帶頭人、外籍專家4000余人的科技人才隊伍。截至2018年9月，特變電工已有員工2萬余人，其中院士5人，享受國務(wù)院津貼等專家300人，博士、碩士1400余人，大專及以上學(xué)歷員工占75%以上，國際化人才比重正每年以20%的速度遞增。 [38] 

“一帶一路”

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特變電工自1997年實施“走出去”以來，實現(xiàn)了由單機制造向系統(tǒng)集成，再到中國電力標(biāo)準(zhǔn)的全面輸出， [39]  打破了歐、美、俄跨國企業(yè)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的壟斷。到今天，已經(jīng)實現(xiàn)了高新技術(shù)產(chǎn)品先后進入美國、印度、俄羅斯等70余個國家和地區(qū)；先后為塔吉克斯坦、吉爾吉斯斯坦、安哥拉、巴基斯坦等30多個國家提供了涵蓋項目的勘測設(shè)計、工程建設(shè)、設(shè)備供貨、安裝調(diào)試、運行維護、培訓(xùn)服務(wù)等一體化解決方案。 [2]  特變電工始終引領(lǐng)世界綠色、智能輸變電技術(shù)發(fā)展方向，已成功將節(jié)能化、智能化、自動化的電力建設(shè)技術(shù)向世界分享，樹立了中國重大裝備制造業(yè)的世界品牌，帶動了我國技術(shù)、制造、勞務(wù)、裝備等方面的全面輸出，推動了國際產(chǎn)能合作，實現(xiàn)了由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”，由“裝備中國”向“裝備世界”的新跨越，使特高壓輸電成為繼高鐵、核電之后的第三張中國制造名片。 [40]  截止目前，公司在海外設(shè)立各類辦事處及注冊機構(gòu)達百余個，國際市場從業(yè)人員遍及全球70多個國家和地區(qū)。在商務(wù)部最新發(fā)布的“2018年中國對外承包新簽合同100家企業(yè)名單”中，特變電工位列榜單第14位。“一帶一路”實踐6年來，特變電工國際業(yè)務(wù)收入超過60億美元，2018年國際化收入占比約20%。 [41] 

科技創(chuàng)新

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技術(shù)中心是特變電工關(guān)鍵核心部門，包括直屬總部的技術(shù)中心以及其領(lǐng)導(dǎo)的四個分中心和一個實驗室。中心聚集了一批包括行業(yè)院士在內(nèi)的頂尖專家和技術(shù)團隊，致力于輸變電、新能源和新材料領(lǐng)域關(guān)鍵設(shè)備、技術(shù)、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的研究與開發(fā)。技術(shù)中心不斷的開發(fā)出滿足用戶需求的新產(chǎn)品、新技術(shù)，同時也不斷完善和改進現(xiàn)有技術(shù)。中心的使命在于為不同國家、區(qū)域的用戶提供可靠、節(jié)能、方便、適用的產(chǎn)品和新的可選擇的技術(shù)方案，并降低用戶的成本，與此同時使公司獲得持續(xù)的競爭能力。

中心以全球化的視野，在輸變電、新能源、新材料領(lǐng)域，與清華大學(xué)、中國科學(xué)院電工研究所、烏克蘭扎布羅熱變壓器研究所、克羅地亞、西安交通大學(xué)等10余家令人尊敬的科研院校進行合作，與全球范圍內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先者交流和學(xué)習(xí)，開展技術(shù)引進、消化、吸收和再創(chuàng)新工作，不斷使新的技術(shù)成果得以商品化，并促進了中國在輸變電領(lǐng)域的重大裝備國產(chǎn)化進程。

特變電工每年將銷售收入的約4%用于自主創(chuàng)新投入，公司累計申請的自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)及專有技術(shù)、技術(shù)秘密、軟件著作權(quán)等超過1200項，累計承擔(dān)國家重點科研項目100余個，掌握核心技術(shù)160多項，參與修訂制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)200多項。 [38] 

 

國際交往與合作

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面向世界，以開放的心態(tài)，尋求與輸變電、新材料、新能源三大產(chǎn)業(yè)的全球優(yōu)勢企業(yè)的共贏合作，以國際化的視野推動企業(yè)全球化的步伐，實現(xiàn)人才的全球化，組織的全球化，生產(chǎn)、營銷、服務(wù)、市場的全球化，推動中國乃至世界經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)文化

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特變電工企業(yè)文化核心理念：可靠。

社會使命：特變電工始終專注于“ 輸變電 、新材料、新能源”三大領(lǐng)域的開拓與協(xié)同發(fā)展，通過堅持不懈的努力為全球的能源事業(yè)和人類的進步做出貢獻。

經(jīng)營宗旨（三心）：客戶稱心、股東放心、員工安心。

核心價值觀（四特）：特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能學(xué)習(xí)。

世界觀（五則）：誠則立，變則通，康則榮，簡則明，和則興。

總之，特變電工非常注重內(nèi)部溝通，通過公司領(lǐng)導(dǎo)接待日、員工懇談會、每周共餐日、班前班后會等形式多樣的溝通渠道，溝通員工想法。

公司廣泛開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，成立了培訓(xùn)學(xué)院及各公司培訓(xùn)分院，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)活動組織實施。內(nèi)部培訓(xùn)主要開展了各公司之間的對標(biāo)學(xué)習(xí)、部門內(nèi)訓(xùn)、外請師資培訓(xùn)等；外部培訓(xùn)方面。

公司通過與國內(nèi)知名院校合作開展聯(lián)合辦學(xué)、外派培訓(xùn)、送國外高校學(xué)習(xí)、同行業(yè)考察學(xué)習(xí)等方式，提高員工素質(zhì)，開拓視野。公司還鼓勵員工在崗培訓(xùn)及參加繼續(xù)教育等方式，提高自身素質(zhì)。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特變電工已形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，員工在干中學(xué)，學(xué)中干，員工隊伍整體素質(zhì)不斷獲得提高。